2022福建福州连江县“凤引计划”高层次教育人才专项招聘公告

http://fujian.hteacher.net 2022-01-14 17:42 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.被列失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘(引进)程序

(一)招聘对象：招聘对象的招聘工作程序包括报名、资格审查、考试、选岗、体检、公示等环节。

1.报名。招聘信息在“榕智汇”平台、连江县人民政府网站(http://www.fzlj.gov.cn/)和大学校园内发布。

(1)报名时间:2022年1月15日至2022年2月5日。

(2)报名办法：符合条件的应聘人员可在招聘会现场报名或通过扫描报名二维码(附件3)进行报名。

2.资格审查

(1)资格预审。成立资格审查小组，对应聘人员提交的报名信息进行资格预审，审查结果由招聘工作人员以电话、短信方式通知到应聘人员。

(2)现场资格审核。应聘人员在考试前需参加现场资格审核(时间另行通知)，届时提交以下材料(原件和复印件1份)：

a.《连江县“凤引计划”高层次教育人才专项招聘报名表》(附件2);

b.身份证;

c.教师资格证(若未取得，应在2022年12月31日之前取得);

d.本科及以上毕业证书、学位证书;

e.2022届毕业生提供就业协议书、就业推荐表和大学期间课程成绩单;

f.报到证。报到证因档案寄存关系确认，而非就业原因被相关教育行政部门或人才服务中介机构签章的，需由签章单位出具相应证明。2022届毕业生可以在正式报到时提供。

g.岗位所需资格条件的其他证明材料。

h.在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。最晚可延迟至体检时提交。

(3)研究生招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数(见附件1)比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。

3.考试。考试采取笔试和面试的方式。研究生只需面试，本科生需笔试、面试。笔试和面试成绩均采取百分制(保留小数点后面2位)，其中面试成绩合格线为70分。本科生的考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成。

4.选岗。考试成绩不低于合格分数线的考生按照考试成绩分学科排名顺序依次选岗并签订就业协议。拟参加选岗对象因故自行放弃选岗资格的，根据考试合格成绩排名顺序依次递补。

5.体检。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》、《福建省教师资格认定体检工作实施办法(2018年修订)》规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃，体检不合格或自动放弃的，按考试合格成绩排名顺序依次递补。

6.公示及聘用。考试、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人选在连江县人民政府网站公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，按照事业单位人事管理有关要求，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

(二)引进人才：引进省级及以上名师、名校长和在职奥赛指导教师采取推荐、双向选择的方式，经县委县政府一事一议后，根据双向选择结果，按干部组织程序办理入职、入编、工资等相关手续。

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