2022年安徽马鞍山市第二中学选聘优秀教师14名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-01-07 16:40 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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四、选聘程序

(一)发布公告

选聘公告在马鞍山市教育局、马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市第二中学等网站和有关新媒体上统一发布。如选聘岗位出现空缺，必要时发布第二次选聘公告。

(二)网上报名

1.自选聘公告发布之日起，报名人员登录马鞍山市教育局、马鞍山市第二中学网站，下载并填写《安徽省马鞍山市第二中学公开选聘优秀教师报名表》《安徽省马鞍山市第二中学公开选聘优秀教师诚信承诺书》。

2.将以下材料按序号建立相应文件夹，打包压缩发送至邮箱masezzp@163.com，压缩文件夹要以“报考人员姓名+报考学科+省市名称”格式命名。

①选聘教师报名表;

②诚信承诺书(本人签名后扫描);

③有效教师资格证书原件扫描件;

④本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

⑤毕业证书原件、学位证书原件扫描件;

⑥职称证书原件扫描件;

⑦本人近期免冠2寸正面证件电子照片及近期单人全身生活彩照电子照片1张;

⑧符合报考要求中规定业绩、教科研条件的相关证明材料原件扫描件;

⑨其他荣誉证书原件扫描件。

3.报名时间：选聘公告发布之日起至2022年4月15日17:00，逾期不予补报。

(三)资格初审

由市教育局组织对报名人员进行资格初审，资格初审合格者，将通过短信或电话通知本人，并告知参加现场资格复审及考核具体时间、地点。

(四)现场资格复审

报名人员在学校规定的时间携带网上报名递交的材料原件至学校进行现场资格复审。复审不合格的，取消考核资格，无法联系或未按规定时间进行现场资格复审者视为自动放弃。现场资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。资格审查贯穿选聘工作全过程。凡在选聘工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考核、聘用资格。

(五)考核

考核包括专业笔试(专业技能测试)、课堂教学和面试答辩三个环节，由马鞍山市第二中学组织实施，市教育局、市委编办、人社局负责全程指导。

1.专业笔试(专业技能测试)

(1)专业笔试(专业技能测试)满分100分。根据不同学科进行专业笔试(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)或专业技能测试(信息技术)。专业笔试(专业技能测试)内容为本学科专业的综合性知识。

(2)专业笔试(专业技能测试)后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入课堂教学环节人员。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员专业笔试(专业技能测试)成绩相同的，则一并进入课堂教学环节。

(3)正高级教师、省特级教师不参加专业笔试(专业技能测试)，直接进入课堂教学环节，且不占专业笔试(专业技能测试)入围比例。

2.课堂教学

(1)课堂教学满分100分。专业笔试(专业技能测试)入围的报名人员根据各学科指定的相关教材内容进行时间为1小时的教学设计(备课)和30分钟的无生上课。

(2)课堂教学后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:2比例确定进入面试答辩环节人选。低于1:2的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。

3.面试答辩

面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员专业测试、课堂教学等情况，对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟，面试答辩满分为100分。

4.成绩计算

报名人员最终考核成绩按课堂教学成绩的60%和面试答辩成绩的40%合成(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)排序。按所选聘的岗位，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。为确保选聘人员专业素质，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核成绩并列时，以课堂教学成绩得分高者入围体检环节，两项成绩均相同时，由面试答辩考官组投票表决。

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