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(3)体检不合格的;
(4)审档不合格的;
(5)与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
五、福利待遇
(一)聘用人员纳入教育系统事业编制内管理;
(二)聘用人员最低服务期10年，提供周转房;
(三)“双一流”全日制普通高校毕业生，享受每人每月1000元的生活津贴(发放五年)。
六、纪律与监督
招聘工作由连江县人力资源和社会保障局全程指导组织实施，连江县纪委监委驻连江县教育局纪检监察组全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度，严守保密纪律。在招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关法律法规处理，并记入本人诚信档案。
七、其他事项
(一)招聘工作相关事宜，由连江县教育局负责解释。
(二)各招聘程序应聘人员常态化疫情防控要求按有关规定执行。
(三)招聘工作咨询电话：0591-26230015。
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2022年连江县优秀教育人才专项招聘公告.doc |
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附件：2022年连江县优秀教育人才专项招聘报名表.docx |
连江县教育局
2021年10日27日
原文链接：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/202110/t20211028_4216295.htm
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责任编辑：小麦
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