http://fujian.hteacher.net 2020-03-23 10:21 福建教师招聘 [您的教师考试网]
面试内容与分值
(1)中小学(含特教)教师招聘面试,统一采取编写教案、课堂片段教学的办法，届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题，下同)，根据抽选课题的教学内容，设计教学方案(时60分钟)，不评分，然后进行课堂片段教学(时间10分钟)，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。
(2)幼儿教师招聘面试,采取五项技能(弹、唱、说、跳、画)能力测试。其中：①弹、唱：由评委从指定教材中随机设定5首歌曲，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目，下同)进行自弹自唱(时间2分钟);②说：由评委从指定教材中随机设定5个故事，考生随机抽取一个故事(时间2分钟);③跳：舞蹈可自选(时间2分钟);④简笔画：届时在测试用纸上画10个小空格，由评委临时设定简笔画内容，包括人物、动物、植物、日常用品等。考生按照指定内容画画，不上色(时间15分钟)。
上述面试成绩：弹唱、简笔画各30分，说、跳各20分，共100分。
福建省教师招聘面试要如何备课?
1、明确列出大纲
一定要钻研教师用书上写的内容，了解编者意图，不能自己想当然地确定教学目标，草草列出。大纲是在详写教案之前列出的一个大概框架。其中描述了讲授这部分教学内容所需要的几个部分，以及对整个教学过程的初步构思，并且将讲课过程中所需要的素材一一列出。对于准备写教案的应试者来说，做这一部分的工作不仅能使讲授者对于整个备课过程思路清晰，并且使之避免在详细备课时落下细节内容。
2、借鉴教材
在对教学过程有了一个大概构思以后，就要清楚地了解自己在详写教案之前所需要的相关知识并尽可能多地搜集讲课过程中需要的素材。可以在面试前看一些经典的课堂教学案例和设计，学习的教案，下载有关的课件，做到以不变应万变。
3、教学方法的运用
选择教学方法应符合学生的认识规律、学科特点及学生的年龄特点，有利于教师发挥主导作用，有利于调动学生学习的主动性与积极性。
点击查看：2020年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试大纲汇总
点击查看：2020福建中小幼新任教师招聘公告|招聘人数|职位表汇总
文章来源:教师招聘网， 更多考试资讯/考试动态敬请关注福建教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：张欣
上一篇： 福建教师招聘考试怎么通过?
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
