2024年河北邯郸魏县公开选调县域外在编在岗教师36名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-05-28 17:55 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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4.提交材料：

(1)申请选调人员，由本人填写附件1《2024年魏县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》、附件2《2024年魏县公开选调县外在编在岗教师量化积分表》正反面打印一式二份(下载网站：魏县党政网，网址：www.wei.gov.cn)在附件1《申请表》上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意报考”意见，领导签字并加盖公章(一式二份)。

(2)本人为魏县常住户籍的，须提供本人身份证、户口本及在编在岗有效证明;配偶为魏县常住户籍的，须提供本人及配偶的身份证、户口本、结婚证;父母为魏县常住户籍的，须提供本人和父母的身份证、户口本;公婆为魏县常住户籍的，须提供本人及配偶的身份证、户口本、结婚证以及公婆的身份证、户口本;配偶为魏县机关事业单位在编在岗人员的，须提供本人和配偶的身份证、户口本、结婚证以及配偶工作单位出具的配偶在编在岗工作证明。

(3)最高学历毕业证、学位证及学信网下载并打印的有效期内带二维码的教育部学历证书电子注册备案表;

(4)教师资格证书;

(5)专业技术资格证书及评审表;

(6)荣誉称号和业绩成果相关证书证件等相关证件材料的原件和复印件2份;所有提交的证书需附佐证材料。

以上所有材料原件及复印件2份，同时提交近期同底小二寸免冠蓝底照片8张(照片背面注明姓名)，其中在附件1《申请表》，附件2《量化积分表》上各贴两张照片。

报名现场对申请人员提交的证件资料进行初审。审查所提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

(三)资格审查

对申请人员提交的证件材料进行初审，审查材料的真实性，确定初选人员。凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

(四)量化积分

通过资格初审人员进行量化积分。依据申请人学历、资历、职称、任职年限、荣誉称号和业绩成果公开积分。

(五)面试内容和形式

面试主要考察选聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，面试满分为100分，面试形式为课堂讲课(80分)和答辩(20分)。

(六)考核考察

依据总成绩(量化积分加面试成绩的总和)由高到低进行积分排名。总成绩相同的，按以下顺序确定先后顺序：师范类院校(师范类专业)毕业生，烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学位学历较高者、参加工作时间较早者、年龄较大者。

对总成绩前36名人员进行考察考核。由人社局向对方人社部门出具商调函，在规定时间内将人事档案提交选调办公室，选调办公室依据申请人提交的资料和档案进行考核考察，内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查，考核考察不合格的，取消拟选调资格。凡不参加考核考察或考核考察不合格造成的岗位空缺，按照量化积分顺序依次递补。

(七)选择学校

本次选调的教师全部安置到乡村学校任教，根据学校空缺编情况和岗位需求以及选调教师的任职资格情况，合理设置学校岗位，选调教师依据量化积分顺序依次公开选择任教学校岗位。选调教师在安置学校服务年限不低于三年，期间不得调出、参加公务员和其他事业单位招考等。

(八)办理手续

考察考核合格的确定为拟选调人选，报县委编委会批准后办理调动调配手续。

六、其他事项

(一)凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、量化积分、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

(二)参加选调人员要随时关注魏县党政网公布的相关信息，凡因自己未及时关注选调信息的责任自负。参加选调人员要填写本人常用联系方式，务必确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因联系不上影响选调的责任自负。

本办法由魏县公开选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：魏县人社局 0310--3531201

魏县教育体育局 0310--5201512

举报监督电话：魏县人社局 0310--3536601

魏县公开选调工作领导小组办公室