2024年陕西西咸新区教育系统公开招聘429名公告

http://sx.hteacher.net 2024-05-14 22:07 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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陕西西咸新区教师招聘安排

报名时间：2024年5月14日至2024年5月20日17:00

笔试时间：见公告

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为加快西咸新区教育事业高质量发展，切实办好群众家门口的好学校，根据发展需求，现面向社会公开招聘公办中小学、幼儿园教职工429人，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘涉及学前、小学、初中、高中四个学段，计划招聘429人，其中专任教师398人、财务14人、保健医17人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

4.年龄40周岁及以下(1983年5月13日及以后出生);

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准(详见《西咸新区2024年教育系统公开招聘岗位需求一览表》(附件1)。学历、学位证书须于2024年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格;

6.教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。财务岗位须取得(初级)助理会计师及以上职称。保健医岗位须取得护理学初级(士)及以上资格证或具有医师资格证;

7.教育高层次人才放宽条件

报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁(1978年5月13日以后出生)：

(1)省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予的教学ming师、学科带头人、教学能手等称号。

(2)具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

8.不符合报名应聘的主要情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(3)现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

(4)事业单位人事管理规定需要回避的;

(5)事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2024年7月31日);

(6)失信被执行人;

(7)法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

三、招聘流程

发布公告→线上报名及资格初审→考试(分岗进行)→体检与考察→公示→录用

四、报名及资格审查

(一)发布公告

本次招聘公告在以下平台同时发布：

西咸新区管委会官方网站(www.xixianxinqu.gov.cn)

西咸新区微信公众号、西咸新区教育体育局微信公众号

前程无忧官网(www.51job.com/xian/)

(二)线上报名及资格初审

1.报名时间：2024年5月14日至2024年5月20日17:00，共7天。

2.资格初审时间：2024年5月14日至2024年5月21日17:00，共8天。

3.报名网址： http://ideal.51job.com/xxzj2024

4.本次招聘采取网络报名和线上资格初审的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名，且报名后不得更改，请慎重选择报考岗位。

5.应聘人员须正确上传资料，具体要求如下：

(1)本人近期免冠正面证件照;

(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版);

(3)国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中高校2024年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件电子版);

(4)教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版)，暂未取得教师资格证的须上传有效期内的中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明;

(5)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版(或扫描版)。

6.所有岗位招聘人数与资格初审通过的人数达到1:5的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

7.注意事项

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过;

(2)应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名，如在手机等移动设备上进行报名，务必仔细确认报名信息后再提交。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;

(3)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(聘用)资格。

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