2024广东梅州市平远县急需紧缺学科教师招聘7名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-04-13 11:26 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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未进行网上预报名的应聘者，可参加现场报名。

4.报名注意事项

(1)应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书。逾期未能取得的取消聘用资格。尚未取得相关证书的国内普通高等院校2024年应届毕业生需提供由毕业院校核发的就业推荐表;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。其他报考人员须于报名截止之日前取得学历学位证书等报考岗位要求的相关证书。

(3)应聘者要诚信报名，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习、工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

(4)报考者所学专业须与招聘岗位专业一致，专业名称及代码详见《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定的相近专业报考。

(5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

5.按招聘时间节点，上一场完成招聘任务的岗位，则不纳入下一场招聘。如第二场招聘中，考生网上预报岗位已完成招聘的，将会通过电话或短信通知考生，请考生保持通讯畅通。

(三)资格审核

通过电子邮箱报名的应聘者，招聘单位或其主管部门将通过电子邮箱或电话反馈资格初审意见，初审通过人员，须按照规定的现场报名确认及提交材料时间、地点，携报名资料原件及复印件各一份到现场复核，通过后按要求参加考试。在现场报名的应聘者，招聘单位现场进行资格审核，收取报名表等材料，经现场审核，通过后按要求参加考试。

(四)考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，主要形式为“初试(面谈)+面试(说课)”。

1.初试(面谈)

(1)初试方式：初试时间为5分钟，主要考核应聘者政治思想水平、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、协调与应变能力、对教育事业的态度、心理抗压能力等情况。满分100分，合格分数线为60分。初试成绩当场向应聘者公布。初试结束后，在初试合格人员中，按同岗位初试得分由高到低及招聘岗位1:3的比例确定入围面试人选(第三名分数并列的一并进入);不足比例的，按实际入围人数确定人选;初试成绩不计入总成绩。

(2)初试时间和地点

①广州大学专场：4月23日上午8:30-12:00，地点：广州大学。(具体试室号另行通知)。

②赣南师范大学专场：4月26日上午8:30-12:00，地点：赣南师范大学。(具体试室号另行通知)。

注意事项：考试时间和地点如有变动，届时由招聘单位将另行通知考生，请考生保持通讯畅通。

2.面试(说课)

(1)面试方式

本次招聘面试采用说课方式进行，说课成绩即为最终考试成绩。主要考核应聘人员的综合素质、专业水平、语言表达能力等情况，满分100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为70分。面试顺序由考生抽签决定，考生备课30分钟，说课15分钟。考生参加面试时需携带身份证(与报名时一致)并按规定时间报到。

(2)面试时间及地点

①广州大学专场：4月23日下午2:30-6:00，地点：广州大学。(具体试室号另行通知)。

②赣南师范大学专场：4月26日下午2:30-6:00，地点：赣南师范大学。(具体试室号另行通知)。

四、确定就业意向

招聘单位或其主管部门根据同一岗位面试(说课)成绩从高分到低分等额确定拟聘对象(若考生成绩相同的，依次按照面试主评委、评委1、评委2...的评分高低顺序确定录取对象)。招聘单位或其主管部门与拟聘人员在双方平等自愿、协商一致前提下，签订就业协议，并按规定进行体检、考察。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定组织实施。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

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