2024年山西晋中市灵石县校园教师招聘12名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-29 09:33 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试

考试采取先笔试、后面试的方式。参加笔试、面试时，考生必须携带有效居民身份证。缺少证件的报考人员不得参加，笔试和面试人员名单、时间、地点等在灵石县人民政府官网(http://www.lingshi.gov.cn)发布。

报考人数与招聘数之比不达5:1的岗位，只面试，不笔试,综合成绩=面试成绩。

报考人数与招聘数之比达到5:1的岗位，增加笔试环节依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5倍确定进入面试人选，综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%

笔试、面试满分均为100分，笔试成绩60分及以上为合格不合格者直接淘汰。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留两位小数(四舍五入)。

笔试、面试工作关键环节录音、录像。笔试成绩、面试成绩、综合成绩在灵石县人民政府官网发布公告

1、笔试

(1)笔试时间、地点见灵石县人民政府官网通知

(2)笔试采用闭卷形式进行，笔试时间为120分钟

(3)笔试科目为公共学科(教育学、教育心理学)和专业知识学科。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。

2、面试

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5倍的比例确定进入面试人员。

面试采取现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式面试主要考察应聘人员的教学能力。面试时间不超过15分钟,面试采用百分制，面试成绩70分及以上为合格，不合格者直接淘汰。面试工作关键环节将全程录像。面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

本次面试使用教材版本、面试时间、地点及见灵石县人民政府官网通知。

根据各招聘岗位综合成绩由高到低顺序，按照招聘岗位名额等额确定体检和考察人员。若确定体检和考察人选最后一名出现并列时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选，如面试成绩也相同，加试一场面试，考生的综合成绩名次按面试加试成绩排列。

如出现实际参加考试人数少于或等于计划招聘人数而未形成竞争的，考生综合成绩必须达到70分及以上，方可进入体检考察。

(四)体检与考察

体检和考察工作由灵石县校园招聘教师工作领导组组织实有关事宜在灵石县人民政府官网发布公告施，

1、体检

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，体检费用自理。不按规定参加体检者，视同放弃资格，

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2、考察

考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补(最多递补2次)。

(五)公示

体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在灵石县人民政府官网(http://www.lingshi.gov.cn)公示 7个工作日，接受社会监督

公示拟聘人员信息包括:招聘岗位，招聘数量，招聘专业姓名、性别、出生年月、就读高校、所学专业、学历(学位)层次、预计毕业时间，考试综合成绩、排名等信息。

(六)聘用

公示期满无异议的，灵石县教育局根据综合成绩排名从高分到低分的顺序，组织拟聘人员选岗(如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定选岗顺序:学历的高低、笔试成绩的高低、面试成绩的高低，选岗后按照规定与拟聘人选先行签订三方协议，待毕业后办理聘用手续)，并将拟聘人选报县人社部门批复备案。

对反映有影响聘用的问题并查实的，不子聘用:对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用，聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，5年之内不得办理调动及辞职手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用

七、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做

到公开、公正、公平，择优聘用。(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)招聘工作由灵石县教育局纪检监察部门、灵石县人社局进行全程监督。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理:构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任

八、咨询、监督电话

招聘政策和考务等方面的问题可咨询灵石县教育局

政策咨询:0354-7618619

监督电话:0354-7618659

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间特别提示:

1、请考生随时关注灵石县人民政府官网和现场报名的学校

网站通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

2、本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类校园招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。