2024年福建福州市永泰县公开招聘优秀毕业生及紧缺学科教师31名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-03-04 10:32 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1.时间：待定。

2.地点：待定。

3.内容：包括片段教学，音乐学科的弹唱、学前教育学科弹唱跳的技能测试，其他学科的回答专家提问。面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行编写教案，教案内容不记分。

4.成绩：采用百分制计算，保留小数点后两位。

招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数 = 本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩 = 该考生面试现场宣布成绩×本组修正系数。

5.面试合格成绩定为70分;若个别岗位实际参加面试人数等于或少于招聘计划数，面试合格成绩定为75分。未达面试合格成绩的不予聘用。

根据面试合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟体检人选。拟体检人选出现末位同分的，优秀毕业生优先。若同为优秀毕业生或同为非优秀毕业生，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。

(四)体检及考察

根据招聘的岗位和招聘人数，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选，同时签订就业协议书。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，并在县级及以上医院集中统一体检。有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

拟体检人选因故放弃体检资格或体检不合格的，根据合格线以上的聘用成绩从高分到低分顺延递补。

县教育局组织对通过考试的拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察不合格的不予聘用。考察合格者列为拟聘用人员。

拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据面试成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间2024年5月31日。

(五)公示及聘用

1.拟聘用人员在永泰县人民政府门户网站上予以公示7个工作日。公示结果无异议的，确定为聘用对象，依程序报永泰县人力资源和社会保障局核准后，按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续。

2.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。

(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得应聘资格的;

(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;

(3)体检、岗前培训不合格的;

(4)审档不合格的。

3.拟聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。

五、其他事项

(一)拟聘用人员在本县最低服务年限为六年(含试用期一年)。

(二)应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2024年8月31日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知永泰县教育局组织人事科(附本人签名的身份证复印件;联系电话：0591-24859326 24872078)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。

(三)本次招聘在福州市人力资源和社会保障局指导下，由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局共同组织，驻永泰县教育局纪检监察组全程监督。招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督;严格执行回避、保密等有关规定，对违反面试工作纪律规定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员，按有关规定给予严肃处理或纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

本公告未尽事宜，按相关政策法规办理，由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

永泰县教育局组织人事科0591-24859326 24872078。

永泰县人力资源和社会保障局0591-24832425。

监督电话：0591-24856183。

咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30

下午14：30-17：00。

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