2022年江苏苏州市相城区教育局教师招聘179名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-17 09:43 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检和考察

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由相城区教育局统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.根据体检合格人员选岗结果，由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位书面提出是否递补的意见，报区教育局审核备案。如递补，在同岗位同组别面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

七、公示和录用

拟录用人员名单，按规定在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报区委编办、区人力资源和社会保障局备案后，办理录用等相关手续。

录用人员应在规定时间内与用人单位签订《劳动合同》。其中，2022年毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书，国(境)外留学人员(同期毕业人员)须于2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，否则不予录用;应聘人员须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录取资格。

新录用人员统一实行试用期，试用期按相关规定执行。

八、其他说明

本次招聘人员纳入年金制教师管理，薪资报酬、住房公积金等参照事业同类编制人员执行。

九、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-85182104。

十、防疫要求

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到指定地点参加笔试、资格复审、面试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试(复审)开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明)，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

十一、本公告由相城区教育局负责解释

咨询电话：0512-85182102。咨询时间：工作日9:00～11:30、13:00～17:00。

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