2022年福建省宁德市屏南县公开招聘新任教师91人公告

根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)《中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室转发市委组织部、市公务员局〈关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法〉的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2022年屏南县教师公开招聘计划的批复》(宁人社批复〔2022〕38号)等文件精神,现将有关招聘事项通知如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：

具有国家承认的普通高校大专及以上学历、具有教师资格证的应往届毕业生，我市在编教师不在此招聘范围。报考者应参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，安心教育工作，符合招考专业要求;

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(在1986年3月至2004年3月期间出生);

3.面向地区“屏南县”是指2022年3月31日前已具有屏南县常住户口的人员，屏南县生源在市内外高校的2020年、2021年、2022年毕业生均视为屏南县报考者。招考范围限在“福建省”和“宁德市”的，按以上原则类推确认，其中福建省和宁德市内高校2022年应届毕业生均视为“福建省”、“宁德市”生源报考者。

4.不得报名或取消聘用资格情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人，失信被执行人，在读的非应届全日制普通高校毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)，以及有法律规定不得聘用的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。

具体详见:附件《2022年屏南县学校公开招聘新任教师计划表》。

二、招聘方法

(一)网上报名，每位报考者报考1个岗位，不缴费

在2022年3月25日8:00至3月31日17:30期间，登录福建省教育考试院网(www.eeafj.cn)，按照要求如实填报个人信息，每个考生只能限定报考一个专业，全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县)，逾期不再受理。

报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息并上传近期标准2寸白底(或蓝渐变底)身份证照。如因报考者提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过无法参加考试或其他问题的，报考者本人承担责任后果。

在网上报名期间(正常上班时间)，教育局专人负责报考者政策咨询并及时通过网络进行报考者资格初审;联系电话：0593-3328577，联系人：郑老师)。

通过网络报名资格审核的报名者，请自行上网打印准考证。

(二)笔试科目、地点

1.笔试科目：(1)教育综合知识考试;(2)专业知识考试(教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%)。

2.笔试地点：见准考证(自行打印)。

(三)时间安排

3月25日至3月31日，应聘人员进行网上报名;县教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月30日，全省统一笔试。

5月20日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。

6月，开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。

6月底，向社会发布补充招聘岗位。

7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。

7月至8月，开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。

(四)笔试成绩公布后资格复审

根据拟聘人员与进入面试人数1：3的比例，达不到规定比列的按实有人员确定资格复审人员，复审不通过的(或在规定时间内不能提供复审材料的)，按笔试成绩依次递补。

福建省教育考试院成绩公布通知后，我县将在福建屏南县政府门户网站(http://www.pingnan.gov.cn/)教育专栏发布复审人员公示(届时请关注网站信息)。

(五)面试

经复审后，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;笔试成绩150分制必须达60分(含60分)以上为合格,达到合格线的方可参加面试;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位计划数、没有竞争的,考生面试成绩70分以上为合格。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试考点视为自动放弃面试。

学科面试采用片段教学(100分制)方式：现场抽题、备课，进行片段教学，根据考生片段教学情况由评委当场评分。

具体面试时间、地点和教材版本等将在屏南县人民政府网教育专栏通知。

(六)考试总分计算

应聘对象考试总成绩按笔试成绩(省统考的成绩折算100分制)占50%和面试成绩(100分制)占50%的比例合计，笔试、面试成绩计算时均保留两位小数点。若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时，再进行面试加试。

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