http://guangxi.hteacher.net 2021-11-08 16:34 广西教师招聘 [您的教师考试网]
2020年教师招聘单招面试形式介绍和详解
(1)2020 年教师招聘单招面试形式介绍
①面试内容及方式：面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表 达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结 构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲或说课、答辩等方式开展。
②根据职位表中“面试形式”确定：备课+试讲或说课+答辩、结构化、结构化+试讲、结构化+说课等形式。
(2)2020 年教师招聘单招面试形式详解
①试讲：无生教学(微课堂、片段教学+综合技能测试)，即平常老师在讲台上上课的那种形式。时长 10-15 分钟不等。一般要有复习内容，导入新课，巩固练习等阶段
②说课：教师间互相交流经验的一种方法，交流这个主题的课程“我”要如何去上课。主要需要说教法，说重难点，说教学目标等。
③结构化：即标准化面试，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分 析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。(一般以求职动机、应变能力、人际 关系和组织管理等有关的题型出现，类似广西公务员面试形式，但是难度没有这么大，且主 要是是教师方面问题。)
④答辩：主要考察专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等多方面要素。此类答辩 问题是随机性的，没有固定模式、框架和程序，信息反馈直接且迅速。
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责任编辑：刘绍文
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