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福建教师招聘考试流程是怎样的

http://fujian.hteacher.net 2021-09-06 16:00 福建教师招聘 [您的教师考试网]

           

此次招聘按照报名、笔试、资格复审、面试、综合成绩计算、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等阶段进行;

(1)报名:在规定时间内(3月21日至3月27日,参考2021年报名时间)通过福建省教育考试院唯一官方网站(网址:www.eeafj.cn)数字服务大厅“教师招聘考试”专栏注册报名。应聘人员须在规定时间内上网报名、打印准考证。选择“新任教师”或者“委托教师”模块进行报名;应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院网站查询资格初审结果,如对资格初审结果有异议的,可在网络平台进行申诉;

(2)笔试:在规定时间(4月18日,参考2021年笔试时间)随身携带准考证和二代身份证于准考证上地点参加笔试考试;

(3)资格复审:按照笔试成绩从高到低排序确定资格复审人员,资格复审合格者方可进入面试。资格复审需携带以下材料:报名表、身份证、毕业生就业推荐表、学历证书、学位证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位证书查询结果》(在有效期内、含验证码)等。应聘人员复审需提供的材料若另有变化的,具体以复审通告为准。

(4)面试:由资格复审合格者笔试成绩从高到低确定人选,参加面人员按照规定时间于规定地点进行面试考试即可;(达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选,弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;)

(5)综合成绩计算:录取成绩按笔试(百分制)、面试成绩(百分制)比例合成的综合成绩计算(保留小数点后两位)。根据综合成绩从高分到低分确定拟聘人选,并进行公示;

(综合成绩相同时,以笔试成绩(含加分)高者优先;如笔试成绩(含加分)再相同,以笔试成绩(不含加分)高者优先;如笔试成绩(不含加分)再相同,以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先(下同),若学历也相同,则加试一场面试,按加试成绩高者确定为拟聘人选。)

(6)体检:参加体检人选需在指定时间地点完成体检,按《福建省教师资格认定条例》规定体检合格者方可聘用。

(7)考核:体检合格者需在规定时间地点参加考核,考核内容包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现、报考者的档案是否存在涂改、不齐全、材料和信息涉嫌造假的行为等方面的情况;

(8)拟聘人员公示:考试总成绩、体检、考核均为合格的,确定为拟聘用对象,在网站予以公示。公示结果不影响聘用的,正式确定为聘用对象。

(9)聘用:拟聘用人选经公示无异议的,根据综合成绩从高到低,对所公示的岗位依次进行选岗,选岗完成后按有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期满后即可转正;未参与选岗的视为放弃聘用资格。

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责任编辑:小麦

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