2021福建厦门翔安区编内骨干教师招聘53名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-03-01 09:36 福建教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)考试方式

考试原则上采用笔试和面试相结合的方式。

招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，翔安区教育人才办可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当岗位符合条件的报名人数(指通过网上报名资格审核的人数，下同)与拟聘用人数比例超过5:1(不含5:1)时，所有报考人员均须参加笔试。

免笔试岗位由翔安区教育人才办于报名结束后在翔安区政府网站公布。

免笔试参加面试的，总成绩为面试成绩;有笔试和面试的，总成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加。总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

考试总成绩相同时，报考人员名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同，则加试一场面试，报考人员名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。

1.笔试

(1)笔试形式

笔试采用闭卷方式进行。测试时间为120分钟。

笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格不进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。

(2)笔试时间和地点

根据招聘工作进展情况另行通知，初定于4月下旬，具体时间和地点等详见准考证。请及时关注翔安区政府网站相关通知。

2.面试

(1)进入面试人员名单确定

免笔试人员均进入面试;需要笔试的，从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

面试人选均须参加现场审核，通过资格复审，取得面试资格后才能参加面试。

(2)面试形式

面试由翔安区教育人才办组织。面试形式根据各个岗位特点采用结构化面试、片段教学、评课等形式。面试具体方案、时间、地点另行通知。

面试成绩满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分(含)以上。面试成绩不合格者不予录用。

(五)资格复审

翔安区人才办组织对拟进入面试人选的资格条件进行现场资格复审。资格复审具体人选、时间、地点等届时详见翔安区政府网站。参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份，并依序装订成册。未在规定时间内参加资格复审，视为自动放弃面试资格。

1. 报名表(报名系统双面打印);

2. 身份证(正反面)

3.户口本(含主页);

4.专业技术职称证书和确认文件;

5.专业技术资格评审表复印件;

6.职称岗位聘任证书;

7.教师资格证书;

8.普通话水平等级证书(报考语文学科岗位应持有二级甲等及以上证书，报考其他学科岗位应持有二级乙等及以上证书);

9.学历、学位证书(持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的加盖原件复印件印章的学历认证报告);

10.近五年年度考核表;

11.任党政职务任命文件;

12.符合本简章岗位条件要求的任一条件相应的证明材料;

13.学校级别证明;

14.户口所在地有关部门提供的无违法犯罪证明原件和无违反计划生育政策证明;

15.报考承诺书原件(资格复审通过后填报);

16.委托书原件。

无法亲自到现场参加资格复审的，可委托审核(需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书)，责任由报考人员承担。

资格复审通过后，审核单位在报考人员报名表上签字、存底。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

(六)聘用

1.体检

体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若总成绩、笔试成绩和面试成绩均相同，符合国家、我省、我市文件规定优先对象同等条件下优先进入体检。

体检由翔安区教育人才办按规定组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》的要求执行(女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限)，体(复)检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向翔安区教育人才办提出复检申请，复检只能进行一次，由翔安区教育人才办组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

体检人员应按要求参加体检，并配合体检。不按要求参加体检者，视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

关注公众号