2020湖北襄阳襄州区高中及幼儿园教师招聘65名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-08-28 10:45 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

(2)报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

(3)报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过，缴费是否成功，下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交(具体操作见附件2)，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

(4)资格审核：招聘单位按照招聘条件在襄州区人事考试网上进行资格初审，网上资格审核时间2020年8月31日8：30至9月5日18：00，考生可同步查询资格初审结果。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。已通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位。

(5)网上缴费。通过初审的报考人员应于2020年8月31日8:30至2020年9月6日18:00期间登陆襄州区人事考试网进行报名确认及缴费(具体操作见附件2)。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元(每科50元)。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室现场退报名考务费。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。

(6)准考证打印时间

报名成功后，打印准考证的时间在襄州区人事考试网另行通知。

4.开考比例：

同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考。拟招聘人数与笔试报名人数的比例一般应达到1:3，达不到1:3的，按1:2比例，达不到1:2的取消岗位或核减岗位，并退还报名费。

(二)笔试

1.根据招聘岗位的特点，笔试以中小学教师类(D)设考。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》。

2.笔试时间和地点以准考证为准。

3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

4.笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)服务期满2年考核合格的(其中，大学生村官须仍在岗)，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。计算公式为：(笔试成绩+5分)×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的报名人员，须主动下载填写《襄州区公开招聘高中及幼儿园教师享受优惠政策审核表》(见附件3)，服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料(复印件一份)。于2020年9月7日至2020年9月8日到襄州区人社局事业单位管理股(襄州区八一路34号襄州区人社局办公大楼11楼1103室)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

5.笔试成绩通过襄州区人事考试网发布。

(三)面试

1.面试对象。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围(面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，划定面试成绩合格线为75分，经考核后确定是否录用)。

2.资格审查。具体时间地点由襄州区教育局在襄州区人事考试网上发布资格审查公告，参加面试人员须提供以下相关材料：

(1)提供本人二代身份证、毕业证(或学校开具的2020年应届毕业生证明)、教师资格证(其中2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明)原件，并提交复印件。

(2)提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书查询结果。

(3)近期1寸免冠登记照片2张(照片背面用圆珠笔写上姓名)。

3.资格审核合格的，由襄州区教育局发放《面试通知书》，并由考生签字确认。考生未按照通知规定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。

4.面试公告在襄州区人事考试网提前公布。

5.面试形式。高中教师面试采取说课方式进行，抽取高中某个年级教学内容为说课内容;幼儿园教师采取器乐、声乐、舞蹈、讲故事等形式进行。

 

6.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。

责任编辑：张欣

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